مزایای تعیین حقوق کارگران بصورت منطقه ای
مناطقی که هزینه های زندگی در آنجا کمتر باشد طبیعی است که حقوق کارگران نیز کمتر باشد.
تعیین حقوق منطقه ای، باعث تشویق کارفرمایان به انتقال تولید به مناطق محروم و شهرهای کوچکتر و روستاها می شود.
البته در حال حاضر بطور غیر رسمی در بسیاری از کارخانه ها این رویه وجود دارد ولی اگر این موضوع بطور رسمی صرت گیرد کارفرمایان با خیال راحت می توانند اقدام به انتقال کارخانه خود به شهرهای کوچک و روستاها بپردازند.
تعیین منطقه ای حداقل حقوق کارگران، در جهت عدالت اقتصادی نیز می باشد.
افزایش حقوق باعث فقیرتر شدن کارگران با حقوق غیر رسمی می شود که حقوقی کمتر از حداقل حقوق می گیرند می شود.
زیرا افزایش حقوق، بنفع حقوق بگیران رسمی می شود که واقعا حداقل حقوق را دریافت می کنند ولی تورم عامل هر دو گروه حقوق بگیران می شود که حداقل را رعایت می کنند و کسانی که متاسفانه کمتر از نصف حداقل حقوق را دریافت می کنند.
مهاجرت معکوس از شهر به روستا و از شهرهای بزرگ به شهرهای کوچک
انتقال کارخانه ها به مناطق محروم، باعث مهاجرت معکوس و کاهش مشکلات اقتصادی و کاهش قیمت خرید مسکن و اجاره بهای مسکن می شود.
